Descoperiți semnificația în spatele acestor condiții speciale
Un Xoogler este un fost angajat Google, combinând cuvintele "Ex" și "Googler", ceea ce face referire la angajații Google. Deși este o abreviere a "ex", pronunția lui Xoogler este mai mult ca zoologul . Xoogler nu este singura piesă pe cuvântul Googler. Nooglers sunt angajați noi. Pe lângă Xooglers și Nooglers, Gayglers se referă la angajații LGBT.
Originea termenilor
Ex-Google angajat Doug Edwards este creditat cu coining atât termeni Nooglers și Xooglers. Edwards a fost cel de-al 59-lea angajat al companiei Google și a lucrat pentru companie în perioada 1999-2005, când Google a trecut de la o lansare restrânsă la o companie publică care a dominat Web-ul. Edwards a devenit destul de bogat în această epocă încât a reușit să se pensioneze anticipat.
Termenul Xooglers se referă, de asemenea, la blogul pe care la început Doug Edwards, xooglers.blogspot.com, care acoperă experiențele sale pentru Google. El a abandonat blogul, după ce la revitalizat pe scurt, pentru a publica o autobiografie cu tema "Mă simt norocoasă: Confesiunile Angajatului Google numărul 59", publicată în iulie 2011 de Houghton Mifflin Harcourt.
Celebrul Xooglers
Marissa Mayer, inginerul de sex feminin, a fost angajatul Google 20. Ea a fost, de asemenea, angajatul de top al companiei Google când a părăsit Google pentru a deveni CEO al Yahoo !. Mayer a fost însărcinată în momentul în care a luat noua funcție, ceea ce a provocat o agitație, deoarece ea a anunțat că va lucra prin concediul de maternitate și va înființa o îngrijire de zi pe Yahoo! campus.
Creatorul Gmail, Paul Buchheit, a lansat FriendFeed, care a fost achiziționat de Facebook împreună cu Xoogler.
Erica Baker a fost un angajat Google de mult timp, care a plecat să lucreze pentru Slack, un instrument de comunicare în afaceri. Ea a discutat unul dintre motivele pentru care a părăsit Google într-o serie de postări din Twitter în care ea a subliniat un document de foaie de calcul comun pe care la creat la Google pentru angajații Google să-și dezvăluie voluntar salariul lor în mod intern celorlalți agenți Google. Baker a afirmat că transparența a dezvăluit unele tendințe de salarizare nefolositoare (deși ea nu a precizat de ce sau în ce măsură salariile erau diferite de la angajați).
Baker, care a spus că foaia de calcul a fost folosită de către angajații Google pentru a cere și a primi rambursări, a declarat că a fost împinsă de managerul ei, care a împiedicat-o să primească "bonusuri de tip peer" pentru crearea foii de calcul.
Aardvark a fost creat de Xooglers, dar a fost achiziționat de Google și apoi a fost ucis din nou. Serviciul a oferit numeroase răspunsuri la întrebările utilizatorilor, dar nu a fost niciodată un hit mare.
Dennis Crowley a lansat o rețea socială mobilă, denumită Dodgeball, pe care Google a cumpărat-o (împreună cu Crowley) și apoi a fost ucisă, la fel ca Aardvark. Crowley a devenit un Xoogler și a început Foursquare, o aplicație mobilă de distribuire a locației, care a devenit mult mai reușită decât Dodgeball.
Lars Rasmussen a fost, de asemenea, achiziționat în Google de la achiziționarea tehnologiilor Where2. El a continuat să lucreze pe Google Maps și apoi sa mutat pe Google Wave. Când Google Wave nu a lucrat, a renunțat la Google și sa alăturat echipei Facebook. Mai târziu, a renunțat la Facebook (Xacebooker?) Pentru a-și forma propriul startup.