Pași pentru a crea și gestiona un blog de succes al echipei
Un blog de echipa este un blog scris de o echipa de scriitori. Asta înseamnă că mai mulți oameni contribuie la conținutul blogului prin scrierea de postări. Blogurile echipei pot fi foarte reușite pentru blogurile sau blogurile autonome scrise pentru companii. Cu toate acestea, nu puteți seta doar un grup de persoane și așteptați ca blogul echipei să aibă succes. Este nevoie de planificare, organizare și management continuu pentru a crea un blog de echipă extraordinar. Urmați sfaturile de mai jos pentru a dezvolta un blog de echipă care are șansa de succes.
01 din 07
Comunică obiectivele și focalizarea blogului echipei
Nu vă așteptați pe colaboratorii blogului echipei să știți care sunt obiectivele dvs. pentru blog. Trebuie să explicați ce doriți să obțineți de pe blog și să le oferiți un subiect specific în care să vă concentrați în scrierea lor. În caz contrar, blogul echipei dvs. va fi un mashup de conținut inconsecvent și posibil neadecvat pe care nimeni nu dorește să îl citească. Găsește-ți nișa pe blog și educă-ți scriitorii de blog-uri despre asta, așa că o înțeleg și o susțin.
02 din 07
Elaborați un Ghid de stil pentru stilul blogului și Ghidul autorului
Este esențial să creați un sentiment de coerență în blogul echipei dvs. și care să vină prin stilul scris, vocea și formatarea utilizate în postările de blog scrise de contribuabili. Prin urmare, trebuie să dezvoltați un ghid de stil și recomandări pentru autor, care să acopere modul în care contribuitorii ar trebui să scrie, cerințele de gramatică, cerințele de formatare, cerințele de legătură și așa mai departe. Ghidul stilului și recomandările autorului ar trebui să abordeze și lucrurile pe care contribuabilii nu ar trebui să le facă. De exemplu, dacă există anumiți concurenți pe care nu doriți ca aceștia să le menționeze sau să le conecteze, identificați aceste nume și site-uri în orientările dvs.
03 din 07
Alegeți un instrument adecvat pentru blogul echipei
Nu toate aplicațiile de blogging sunt potrivite pentru blogurile echipei. Este imperativ să selectați un instrument blog de echipă care oferă acces la niveluri, pagini de autor, autor bios și așa mai departe. WordPress.org, MovableType și Drupal sunt sisteme excelente de gestionare a conținutului pentru blogurile echipei.
04 din 07
Închiriați un editor Blog de echipă
Aveți nevoie de o singură persoană care să aibă experiență de gestionare a persoanelor și un calendar editorial (a se vedea numărul 5 de mai jos) pentru ca blogul echipei dvs. să fie cel mai bun care poate fi. Această persoană va examina postările pentru stil, voce și așa mai departe. El sau ea va crea și gestiona calendarul editorial și comunicările cu bloggeri.
05 din 07
Creați un calendar editorial
Blogurile echipei sunt mai bune atunci când conținutul este organizat, concentrat și coerent. Prin urmare, un calendar editorial ajută la păstrarea tuturor bloggerilor pe drumul cel bun și asigurarea conținutului blogului este interesant, util și nu confundă cititorilor. Calendarele editoriale ajută, de asemenea, să vă asigurați că conținutul este publicat în momentele cele mai bune. Nu este o idee bună să publicați în același timp 10 postări. Utilizați un calendar editorial pentru a crea un program consistent de publicare.
06 din 07
Oferiți instrumente de comunicare și colaborare colaboratorilor
Nu angajați colaboratori și apoi ignorați-i. Cele mai puternice bloguri ale echipei au instrumente de comunicare și colaborare , astfel încât contribuabilii pot discuta idei și probleme și chiar pot lucra împreună la posturi. Instrumentele cum ar fi Google Groups, Basecamp și Backpack sunt excelente pentru integrarea echipelor virtuale. Puteți crea chiar un forum pentru comunicarea și colaborarea în echipă.
07 din 07
Furnizați feedback către colaboratori
Comunicați direct cu colaboratorii prin e-mail, apeluri telefonice sau Skype pentru a oferi feedback, laudă, direcție și sugestii. Dacă colaboratorii dvs. nu simt că sunt un membru important al echipei și nu simt că li se dau informațiile necesare pentru a avea succes, atunci veți limita și succesul potențial al blogului echipei dvs.