10 modalități de îmbunătățire a capacității de colaborare
Credeți că colaborarea este o abilitate care poate fi învățată? La suprafață, s-ar putea să avem temeri, dar în profunzime dorim să colaborăm. Uneori nu știm cum să colaborăm cu ceilalți.
Putem elimina barierele din calea colaborării în organizații, printr-o conducere puternică pentru a unifica obiectivele și a crea sisteme de recompensare pentru performanțele colaborative. Dar, la fel de important, trebuie să ne îmbunătățim relațiile de colaborare pe care le putem controla pentru a crea un teren mai solid pentru colaborare.
"Suntem în mod firesc ființe sociale și mai fericiți când avem o colaborare reușită", spune dr. Randy Kamen-Gredinger, licențiat psiholog și educator. Dr. Kamen-Gredinger dezvoltă programe de comportament pentru a ajuta oamenii să depășească stresul și durerea și, de asemenea, învață abilități de comunicare pentru a construi relații mai sănătoase. În cariera sa, dr. Kamen-Gredinger a ajutat la pionieratul unui nou teritoriu în domeniul medicinei mintale / corpului de la Scoala de Medicină a Universității din Boston și a vorbit la peste 30 de colegii și universități și 20 de spitale.
În conversația mea cu dr. Kamen-Gredinger, am vorbit despre importanța colaborării și a strategiilor pe care le putem învăța să le punem în practică în fiecare zi. Iată zece strategii pentru o colaborare mai bună care au ieșit din această discuție pentru a ne ajuta să avem relații de colaborare mai productive la domiciliu, la serviciu sau oriunde.
Puneți succesul echipei înaintea câștigului personal
Ca persoană fizică, întotdeauna doriți să vă faceți cele mai bune personal, dar aflați că succesul echipei va obține întotdeauna rezultate mai bune. Olimpiada sportivului este cel mai bun exemplu de succes în echipă, unde indivizii se străduiesc nu doar pentru propriile lor spectacole, ci și pentru țara lor și pentru alții, care este simbolul unificator al Jocurilor Olimpice.
Apăsați într-o gamă largă de resurse.
Ați auzit probabil expresia, întregul este mai mare decât suma părților, care a fost stabilită de psihologii Gestalt. Toată lumea aduce ceva la masă, indiferent dacă este intelectuală, creativă sau financiară, printre altele.
Fii socială
"Avem nevoie primitivă de a fi social", spune dr. Kamen-Gredinger. La nivel personal, oamenii se simt grozavi când cineva îți evaluează interesul față de ei.
Întreabă întrebări
În loc să spui întotdeauna, încercați să puneți întrebări. Când începeți o conversație cu o întrebare, aduceți imediat pe altcineva și adăugați ceva mai mare decât ceea ce poate face un individ, așa a început conversația mea cu dr. Kamen-Gredinger.
Păstrați angajamentele
Pentru dezvoltarea personală și profesională, urmați-vă promisiunile. Oamenii vor ști și își vor aminti că pot conta pe tine.
Conectați-vă autentic între ele
Fiți autentici în abordarea dvs. de a colabora cu oamenii. Lucrul în colaborare vă poate întări conexiunile. În timp ce înveți să colaborezi mai bine, îi vei ajuta și pe alții de-a lungul drumului.
Fa personalul tău cel mai bun
Întrebați-vă dacă colaborați sau lucrați împotriva tuturor mijloacelor posibile pentru a obține cele mai bune rezultate. Dacă apar situații în care vă simțiți amenințate, continuați să vă conectați cu ceilalți pentru a lucra împreună.
Împingeți-vă în colaborare
Când abordați o oportunitate de colaborare, explicați ce faceți cu cât mai multă claritate posibil și exprimați de ce simțiți acest lucru. Deschideți posibilitățile - oamenii vor crede în voi, iar ambele părți vor vedea beneficiile.
Intră în întâmpinarea cuiva
Când faceți o conexiune, ascultați cu atenție și arătați că această persoană are importanță pentru dumneavoastră. Toată lumea vrea să simtă că vocea lor contează.
Împuterniciți-vă la excelență
Presupunând că îți faci cele mai bune persoane, precum și pe ceilalți din jurul tău, ține minte că suntem cu toții în colaborare. Nu poți niciodată să mergi prost cu excelența.